建設業向けAI研修の4つの形式｜集合研修・全9回・AI顧問・ツール開発

半日・1日の集合研修、全9回の伴走研修、研修後のAI顧問、業務ツールの開発。建設会社の状況に合わせて選べる4つの形式を、1ページで比べられるようにまとめました

このページは、株式会社PlanTiveの建設業向けAI研修を「どんな形で受けるか」から選ぶためのご案内です。

AI研修と一口に言っても、会社によって必要なものは違います。まずは社員にAIを触らせてみたい会社もあります。現場で試しながら、業務を一つずつ置き換えたい会社もあります。研修は終えたものの、社内で使い続ける仕組みに困っている会社もあります。

そこでPlanTiveでは、ご相談の場で次の4つの形式をご提案しています。これまでは料金表の中でしかご紹介していなかったため、違いをこのページで整理しました。

4つの形式を並べて比べると

形式	向いている会社	進め方の特徴
半日・1日の集合研修	まず社員にAIを触ってもらい、何ができるかを社内で共有したい会社	1回でまとめて実施。御社の書類を題材に、全員で同じ演習を行います
全9回の伴走研修	現場で試しながら、業務を一つずつAIに置き換えていきたい会社	回と回の間に現場で試し、結果を持ち寄って次の回で直します
研修後のAI顧問	研修は終えたが、社内で使い続けるための相談先がほしい会社	使い方の質問や社内ルールの見直しを、研修のあとも続けて相談できます
業務ツールの開発	研修で汎用AIを使ってみて、それでも足りない部分がはっきりした会社	足りない部分だけを小さく作ります。研修を先に行うことが前提です

4つは別々の商品というより、段階として組み合わせることが多い形式です。たとえば「集合研修で全員が触る→伴走研修で業務を置き換える→AI顧問で使い続ける」という順番も考えられます。どこから始めるかは、ご相談のうえ決めます。

PlanTiveは、高額な専用ソフトを入れる前に、汎用AIと社員教育でできることを広げる、という立場です。ClaudeやChatGPTなどの汎用AIで、工程表や見積書のたたき台づくり、施工写真の仕分けなどは、私たちの実演でも形になりました。

そのため、ツールの開発は、研修で汎用AIを使ってみたあとに、足りない部分だけを考える順番にしています。

どの形式でも、研修の題材は御社の実際の業務です。図面、積算・見積、施工管理、施工計画書、工程表、現場書類。どの業務から始めるかで、向いている形式も変わります。業務ごとの進め方は、次のページにまとめています。

どの形式を選んでも、AIにまだ難しいことは先にお伝えします。たとえば図面からの拾い出しや寸法の読み取りは、AIが出せても、そのまま提出できる状態にはならず、人が確認する前提です。業務ごとの「できること／まだ難しいこと」は建設業のAI活用事例でご覧いただけます。

料金を公開しているのは、次の3つのプランと、1名あたりの2つのコースです。会社ごとの料金（1社あたり）と、受講する人ごとの料金（1名あたり）が混在していますので、単位にご注意ください。

プラン・コース	料金	単位	時間・内容
ライト	60万円〜	1社あたり（最大30名）	半日（3時間）
スタンダード	100万円〜	1社あたり（最大30名）	1日（6時間）
プレミアム	150万円〜	1社あたり	2日間＋伴走3か月
eラーニング	20万円＋税	1名あたり	全6章・40時間
480時間コース	65万円＋税	1名あたり	4時間×20日×6か月

全9回の伴走研修、AI顧問、業務ツールの開発は、内容と期間をご相談のうえ決めるため、決まった料金は掲載していません。プランの詳しい内容は建設業向けAI研修の料金プランをご覧ください。

人材開発支援助成金は、10時間以上の訓練が対象です。ライト（3時間）とスタンダード（6時間）は、そのままでは対象外です。10時間以上の研修に組み立て直すと、対象になる場合があります。

助成金の条件は年度ごとに変わります。最新の内容は、厚生労働省の案内か、管轄の労働局で必ず確認してください。助成金の利用を考えている場合は、形式と日程を決める前にご相談ください。

研修の内容は、株式会社PlanTive代表取締役の加地勇大が監修しています。加地は鹿島建設で施工管理・営業に従事しました。講師の紹介は建設業向けAI研修の講師紹介をご覧ください。

困っている業務、受講する人数、研修に使える時間をうかがったうえで、形式の組み合わせをご提案します。「まだ何から始めればよいか分からない」という段階でもかまいません。