For General Contractors

現場を、
AIと回す時代へ。

施工管理の書類地獄から、現場監督を解放する。
施工管理・営業の実務を知る代表が監修する、ゼネコン・建設業特化のAI活用研修。

6業務
を公開資料で自社検証
30名
まで1回で受講
10時間
の研修(2日に分割可)
研修・職場風景
TRAINING RESULT
研修後、現場の時間が変わる。
安全書類・工程表をAIで素早く作成
積算の周りの作業をAIに任せる
若手への技術伝承を仕組み化
建設業の現場を知る代表が監修 全職種カスタマイズ対応 実装設計まで伴走 最短2週間で研修開始 建設の現場経験者が監修 対面・オンライン・録画対応 建設業の現場を知る代表が監修 全職種カスタマイズ対応 実装設計まで伴走 最短2週間で研修開始 建設の現場経験者が監修 対面・オンライン・録画対応
建設業の現場が抱える

AI導入を阻む
3つの壁

01

施工管理の書類作成に、
現場監督の時間が奪われる

安全書類・日報・写真整理・元請け報告など、本来の工事管理以外の書類業務が膨大。現場が回らず、品質・安全にも影響が出る。

書類業務過多
02

積算・見積りが属人化し、
ブラックボックス化している

ベテラン任せの積算が標準化されず、若手が育たない。見積りのスピードとロジックに差が生まれ、受注機会を逃している。

属人化
03

若手育成に時間が割けず、
技術伝承が止まっている

現場対応で手一杯のベテランから若手へのOJTが機能しない。ノウハウがドキュメント化されず、人材の入替えで組織が弱体化する。

技術伝承の停滞

AI研修の大半は、
ツールの使い方を
教えて終わる。

市場に溢れるAI研修の多くは、汎用的なツール操作を教えるだけで終わります。しかし社員が本当に必要としているのは、AIを自分の業務フローに組み込む思考力です。PlanTiveの研修は、鹿島建設の現場で勤務した代表の加地勇大が監修し、御社の書類を題材に、使い続けられる形になるまで伴走します。

AIを使いこなせた現場監督が、組織を変える。

公開資料を使って当社が測った、自社検証データ

34工種
の工程表を約1分で作成
構造・面積・着工日などの工事概要から、工種の順番と稼働日を計算させ、バーチャート付きのExcelを作りました。日数はサンプル値で、工期の最終判断は人が行います。
8名分
の作業員名簿を点検し7件を検出
国が公開している様式と架空の記入内容で、保険欄の空欄や年齢のずれを点検させました。年少者・高齢者の扱いはAIに判断させず、人に回します。
15区分
の主要数量を集計し要確認6件を提示
自治体が公開している発注図書から、工事概要と主要数量を組み立てさせました。資料に無い工期や交通規制は埋めさせず、要確認として切り出させます。
※ 数値は当社が実行して計測した実測値です。検証に使った資料は、自治体が入札情報として公開している発注図書と、国が公開している様式です。当社が受注した案件ではありません。人手で同じ作業をした場合の所要時間は、換算による推定値にしかならないため載せていません。効果は資料の内容・分量・体制によって変わります。同じ結果を保証するものではありません。
AI専門家のイメージ
AI Specialist Credibility
建設業のAI活用を、
学術的裏付けで設計する。

Supervised by AI specialists with deep expertise in generative AI

流行ツールの紹介で終わらないAIの仕組みと限界から学ぶ設計。図面からの拾い出しのように、AIが短時間で出せても人の確認が残る作業も、先にお伝えします。

技術変化に強い知識基盤を習得。ChatGPTの次が来ても通用するAI活用の原理を学びます。

社内稟議・役員説明に使える材料。できることと、まだ難しいことを分けて説明します。

Programs

ゼネコン・建設業に特化した
3つの研修プログラム

現場監督・積算担当・管理職に応じた研修を組み合わせて、組織全体の生産性を底上げします。

施工管理AI活用実践研修
現場監督・施工管理

施工管理AI活用
実践研修

現場監督が日常業務でAIを使いこなせるようになるための実践研修です。

安全書類・KY・日報の自動生成 工程表ドラフトの作成演習 現場写真の整理・説明文生成 元請け報告書の効率化
積算業務AI化研修
積算・見積り担当

積算業務AI化
研修

積算のロジック整備とAI活用で、見積スピードと精度を両立させます。

過去積算データのAI活用 見積根拠のロジック化 代替案シミュレーション RFQへの迅速対応
建設DX推進戦略研修
経営層・所長

建設DX推進
戦略研修

ゼネコンにおけるAI・DX導入の意思決定と全社推進のための戦略研修です。

建設業AI導入ROI試算 現場部門別活用ロードマップ データガバナンスと情報管理 下請・協力会社を巻き込む設計
Comparison

他社研修との違い

◆ おすすめ PlanTive AI研修
SaaSツール型 汎用研修会社 月額導入支援型
建設業の現場を知る代表が監修✓—△—
職種・部門別カスタマイズ✓——△
業務フローへの実装設計まで✓——△
建設の現場経験者による監修✓———
研修後の定着フォロー✓——✓
対面 / オンライン / 録画 対応✓—△△

※ 各列は市場の代表的なサービスタイプをモデル化したものです。特定社名との対応ではありません。

After Training

研修後、社員と組織はこう変わる。

AIを「知っている」から「使いこなせる」へ。現場が変わることで、組織全体の生産性が動き出します。

BEFORE
✕施工管理が書類業務で現場に出られない
✕積算がベテラン任せで標準化されない
✕若手育成の時間が取れず人が育たない
✕議事録・報告書が毎回ゼロから作成
✕元請け・下請け間の情報連携に時間がかかる
PlanTive
AI研修
AFTER
✓書類のたたき台をAIで作り、現場に出る時間を増やす
✓積算ロジックが標準化され、若手も再現できる
✓OJT内容をAIでドキュメント化し伝承が進む
✓議事録・報告書がAIで自動生成される
✓情報連携のテンプレがAIで整備される
Claudeを活用した実例

「現場監督でも、こんな仕事ができるようになる。」

ゼネコン・建設業の職種別に、Claudeを使って実務直結のスキルを習得します。
「知っている」ではなく「自分の現場で使える」状態にします。

現場監督
  • KY・作業計画書をAIで下書き
  • 現場写真から日報を自動生成
  • 元請け報告書をAIで下書き
  • 工程表ドラフトをAIでたたき台に
積算担当
  • 過去見積から類似案件を即抽出
  • 見積根拠のロジックをAIで整備
  • 代替案の比較表をAIで生成
  • RFQ対応をAIで効率化
工事管理・事務
  • 下請け契約書のリスク箇所チェック
  • 請求書・支払明細を自動集計
  • 協力会社向け連絡をテンプレ化
  • 月次レポート作成を効率化
経営・営業
  • 提案書ドラフトをAIで下書き
  • 競合分析をAIで整理
  • 公共工事の仕様書読解をAIで要約
  • 採用・社内周知文書を効率化
※ Claudeは米Anthropic社が開発した生成AIです。研修では、ChatGPTやNotebookLMなど、御社の環境に合わせたAIを使います。
Strengths

選ばれる6つの理由

01

建設業の現場を知る代表による監修

鹿島建設の現場で勤務した代表の加地勇大が監修し、生成AIの技術面はAI開発に携わる専門家が協力しています。AIの仕組みと限界を押さえ、技術が変わっても使い続けられる力を育てます。

02

職種・部門別のカスタマイズ設計

現場監督・積算・営業・事務など、職種ごとに扱う書類と悩みに合わせて、研修の中身を組み立てます。

03

建設の現場経験とAIの専門知識

鹿島建設の現場で勤務した代表が、研修の題材や言葉が現場の仕事とずれていないかを確かめています。

04

研修後の業務実装設計まで伴走

受けて終わりにしません。学んだ内容を業務フローに組み込む設計フェーズまで同じチームがサポートします。

05

基礎から戦略まで3プログラム構成

全社員向け基礎から経営層向け導入戦略まで、役割に応じた研修を一社で一括提供します。

06

対面・オンライン・録画に対応

現場の稼働やスケジュールに合わせた形式を設計。組み合わせも自由にカスタマイズできます。

Flow

導入までの流れ

お問い合わせから研修実施まで、最短2週間で開始できます。

01
無料ヒアリング
課題・目標・対象者・業種をお伺いし、最適なプログラムをご提案します。
〜3営業日
02
カリキュラム設計
業種・職種・業務内容に合わせてフルカスタマイズのカリキュラムを作成します。
〜1週間
03
研修実施
対面またはオンラインで実施。ハンズオン中心の実践型で確実に定着させます。
10時間(2日に分割可)
04
フォローアップ
定着度チェック・質問対応・業務実装の設計支援まで継続サポートします。
1〜3ヶ月
Use Cases

活用事例

PlanTiveが自社で試した実演と検証です。お客様の成果ではありません。くわしくは「建設業のAI活用事例」と「自社検証データ」のページにまとめています。

AI活用のイメージ画像
自社の実演・工程表

打合せの音声から、バーチャート工程表をExcelで出力

文字起こしから工種と段取りを整理し、関数入りの工程表にしました。現場固有の段取りはAIが知らないため、初回は人が直す前提です。

AI活用のイメージ画像
自社検証・安全書類

作業員名簿8名分を点検し、不備・要確認7件を検出

国が公開している様式と、架空の記入内容で検証しました。年少者・高齢者の扱いはAIに判断させず、必ず人に回します。

AI活用のイメージ画像
自社検証・施工計画書

発注図書から主要数量15区分を集計し、要確認6件を切り出し

自治体の公開発注図書で検証しました。資料に無いことは埋めさせず、人が判断する所として、はじめから示させます。

Support

研修後も、止まらない支援体制。

研修で終わりにしません。定着・活用・進化の3段階で、AI人材育成を継続的にサポートします。

Follow-up

研修後フォローアップ

研修が終わった後も、現場での疑問・つまずきに専任チームが対応。学んだことを確実に業務定着させます。

  • チャット・メールでの質問対応
  • 定期オンラインMTGで活用状況を確認
  • プロンプト改善・ブラッシュアップ支援
  • スタンダード1ヶ月・プレミアム3ヶ月の継続サポート
Implementation

業務実装コンサル

研修で学んだ内容を、自社の業務フローに実際に組み込む設計を伴走支援。「研修の知識」を「現場の仕組み」に変えます。

  • 業務ごとのAI活用シナリオ設計
  • プロンプトテンプレートの整備・社内展開
  • AI活用ロードマップの策定
  • 推進体制・KPIの設計までサポート

チャットサポート

現場で困ったことをすぐ聞ける。専任チームが即対応します。

受講者
Claudeに指示しても意図通りの文章が出ません。どうすれば…
PlanTive担当
プロンプトの冒頭に「あなたは〇〇の専門家です」と役割を与えてみてください。答えの方向がそろいやすくなります。
受講者
できました!ありがとうございます🙌

定期フォローMTG

月1回のオンラインMTGで活用状況を確認。次の改善策を一緒に設計します。

活用状況レビュー
プロンプト活用率・業務削減時間を確認
完了
つまずきポイントの解消
現場での質問・課題をまとめて解決
完了
次月の活用テーマ設定
新しいユースケースを一緒に設計
次回
Point
研修だけ受けて終わり、にしない。
定着まで責任を持つのがPlanTiveの強みです。
サポート内容を相談する →
Pricing

料金プラン

研修内容・参加人数に応じて柔軟にカスタマイズ可能。まずはお気軽にご相談ください。

ライト

全体の底上げと
リスクの線引きから

まず全体の底上げと、リスクの線引きから始めたい企業向け。

15万円〜
10時間(2日に分割可)/ 1名あたり・税抜

  • 研修 10時間(2日に分割可)
  • 事前ヒアリング
  • 基礎とリスク・指示の型
  • 自社課題の演習 3本
  • 受講テキスト・指示文集
  • アンケート集計・簡易報告
相談する →
スタンダード(人気)

自分の業務に
落とし込む

自分の業務に落とし込み、明日から使う状態で持ち帰りたい企業向け。

20万円〜
10時間(2日に分割可)/ 1名あたり・税抜

  • 研修 10時間(2日に分割可)
  • 受講者全員への事前ヒアリング
  • 自社課題の演習 5本+持ち込み演習
  • 部署別アクションプラン
  • 入力可否リスト・共通ルール案
  • 研修後1か月の質問対応
相談する →
プレミアム

社内の仕組みとして
定着させる

特定業務の書類づくりを、社内の仕組みとして定着させたい企業向け。

25万円〜
10時間(2日に分割可)/ 1名あたり・税抜

  • スタンダードの内容すべて
  • 業務別スキル(指示書)の作成
  • 見積・工程表等のひな形作成
  • 社内ルール・ガイドライン整備
  • 研修後3か月の質問対応
  • 利用状況の確認と改善
相談する →
FAQ

よくある
ご質問

ご不明な点はお気軽に無料相談でもお聞きください。

無料相談を予約する
Q01社員のAIリテラシーがゼロでも大丈夫ですか?
はい。基礎研修はAI知識ゼロの前提で設計しています。PC操作ができる方であればどなたでも受講いただけます。専門用語を避け、実際の画面を見ながら進めるため、ITに不慣れな方にも好評です。
Q02何名から申し込めますか?
人数の下限は設けていません。少人数の部門単位から始めて全社展開するケースも多いです。まずは無料相談で最適なスタート規模をご一緒に検討します。
Q03業種・職種に合わせてカスタマイズできますか?
はい。事前ヒアリングで業種・業務内容・課題をお伺いし、実際の業務シーンに即した演習やユースケースで研修を構成します。「自分の仕事で使えるスキル」を持ち帰っていただけます。
Q04オンラインでの実施は可能ですか?
はい。対面・オンライン・ハイブリッドのいずれにも対応しています。オンラインの場合も、ハンズオン演習を含む双方向の形で実施します。
Q05研修後のサポートはありますか?
スタンダードプランは1ヶ月、プレミアムプランは3ヶ月のフォローアップ期間を設けています。研修で学んだ内容の実務適用に関する質問に、メールやオンラインで対応します。
Q06料金はいくらですか?助成金は使えますか?
集合研修は、ライト15万円〜、スタンダード20万円〜、プレミアム25万円〜(いずれも受講者1名あたり・税抜、研修は10時間)です。人材開発支援助成金は、10時間以上の訓練が対象です。ライト・スタンダード・プレミアムは、いずれも10時間で設計しています。条件は年度で変わるため、厚生労働省の案内か管轄の労働局でご確認ください。
Q07研修の期間はどのくらいですか?
ライト・スタンダード・プレミアムは、いずれも10時間の研修です(2日に分けても実施できます)。研修と現場での試しを繰り返す、全9回の伴走研修もご相談いただけます。
Q08社内の情報をAIに入れても大丈夫ですか?
研修のはじめに、AIに渡してよい情報と、渡してはいけない情報を一緒に決めます。お客様の個人情報や、契約前の金額などの扱いは、御社のルールに合わせて整理します。
Q09AIにできないことはありますか?
あります。図面からの拾い出しや寸法の読み取りは、AIが短時間で出せても、そのまま提出できる状態にはならず、人の確認が残ります。現場ならではの段取りも、人が伝えない限りAIは知りません。研修では、AIが出したものを人が確かめて直す手順まで練習します。

Contact

現場監督がAIを使いこなす組織へ。
まずは無料相談から。

貴社の課題をお聞きし、最適な研修プランをご提案します。
2営業日以内にご返信します。

Contact

まずは無料相談から

貴社の課題をお聞きし、最適な研修プランをご提案します。
2営業日以内にご返信します。

※ 送信いただいた情報はプライバシーポリシーに基づき取り扱います。

お問い合わせ経路: ゼネコン・建設会社向けLP